Mabel Ibarra Luna

Cvlac

Magíster en Gerencia del Talento Humano.

Formación académica:

1. Psicóloga de la Universidad de Manizales.
2. Magíster en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de Manizales.

Perfil profesional y docente:

Cuenta con estudios complementarios en diplomaturas en Docencia Universitaria e Investigación, Gestión de Ambientes de Aprendizaje flexibles apoyados por las NTICS, Competencias Investigativas en la Universidad Católica de Manizales, Habilidades de Dirección en la Universidad ICESI, Comunicación Efectiva y Resolución de Conflictos en la Universidad de los Andes a través de Eclass Colombia, Código de Ética y Conducta Comercial en Fresenius Medical Care.

Hace parte del grupo de investigación en el Grupo Sistemas Integrados de Gestión (SIG) y Líder de la Línea de Investigación Administración de la Salud de la Universidad Católica de Manizales. Estuvo como investigadora visitante en el Centro de Estudios Turísticos en la Universidad Santiago de Compostela (Galicia-España). Su formación en investigación le ha llevado a publicar un capítulo de libro de investigación “Turismo Rural en el Paisaje Cultural Cafetero: Rutas turísticas Salamina y Aguadas- Caldas-Colombia” en España con la editorial Síntesis de Madrid, en proceso de publicación un Libro de investigación “Rutas Turísticas en el PCCC Caldense” con la editorial UCM. A la actualidad ha escrito y publicado cinco artículos académicos en revistas de divulgación en Colombia y España en campos de la administración y el turismo. Ha participado como ponente en congresos nacionales e internacionales. Ha realizado consultorías Científico –Tecnológicas en diferentes empresas de Manizales. Tutora de tesis de pregrado y especialización en la Universidad Católica de Manizales, tutora de tesis de maestría en la Universidad de Manizales (Maestría Gerencia del Talento Humano) y en la Universidad de Caldas (Maestría en Salud Pública).

Se ha desempeñado como profesora de los componentes académicos de Psicología Social y Organizacional, Gerencia del Talento Humano e Investigación en pregrado en la Universidad Católica de Manizales, Gerencia del Talento Humano en salud en la Especialización Administración de la Salud de la Universidad Católica de Manizales y Gestión en Salud en la Maestría de Salud Pública de la Universidad de Caldas.

mibarra@ucm.edu.co

Lina Patricia Muñoz Jiménez

Magíster en Educación y Desarrollo Comunitario.

Formación académica:

1. Fonoaudióloga de la Universidad Católica de Manizales.
2. Magíster en Educación y Desarrollo Comunitario de CINDE.

Perfil profesional y docente:

Profesora de la Universidad Católica de Manizales e Investigadora Junior reconocida por Minciencias en la convocatoria del 2024. Líder del grupo de investigación interfacultades de Sistemas Integrales para la Gestión – SIG de la Universidad Católica de Manizales, categorizado en A en la última convocatoria de Minciencias, con experiencia en investigación en el área de la administración, gestión del talento humano y equipos de mejora en las organizaciones del sector de la salud.

Líder en la elaboración de proceso de dos autoevaluaciones del programa la Especialización en Administración de la Salud, con el fin de establecer proceso de mejoramiento continuo y solicitud de renovación de registro calificado del programa.

Líder académico en el diseño de documentos para renovación de registros calificados de tres programas de maestría, una especialización y diseño de dos programas uno Técnico y otro Tecnológico por competencias y articulados por ciclos propedéuticos, programas con registro calificado del Ministerio de Educación Nacional.

Participó en el diseño del proyecto de desarrollo con enfoque del Marco Lógico: “Calidad de vida, compromiso de todos” Comunidad San Sebastián de Betania, para integrar y articular la intervención de los diferentes programas de la Facultad de Ciencias de la salud, en dicha comunidad. El cual fue merecedor al premio Marie Poussepin, de la Gestión Social en la UCM en el año 2015.

Se desempeña como docente en los programas de Maestría en Microbiología Agroindustrial, Especialización en Administración de la Salud, Especialización en Ergonomía, Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo y el pregrado en Nutrición y Dietética de la Facultad de Ciencias de la Salud, en el área de bioética y de metodología de investigación I y II, ganadora de la Medalla al mérito por el mejor maestro de la UCM en el año 2015.

Cuenta con estudios complementarios en diplomaturas en Docencia Universitaria e Investigación, Gestión de Ambientes de Aprendizaje flexibles apoyados por las NTICS, Competencias Investigativas, revisiones Sistemáticas de la Literatura y Análisis bibliométrico en Ciencias Sociales y Humanas, metodología de la investigación cuantitativa para el desarrollo de tesis y artículos científicos, formación en estadística para investigadores, bibliometría y ambientes de aprendizaje flexibles mediados por TIC.

Ha publicado dos capítulos en el libro resultado de investigación denominado: «La gestión de lo humano en las organizaciones del sector salud», y ha fomentado la transferencia de conocimiento y la aplicación del conocimiento científico en el contexto aportando a la innovación en la gestión empresarial, innovación en procesos y procedimientos y la elaboración de conceptos técnicos validados por Minciencias.

Contacto:

lmunoz@ucm.edu.co