El pasado viernes 14 de noviembre se realizó la ceremonia de clausura de una nueva cohorte del Diplomado en Gestión Integral HSEQ: Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión del Riesgo y Auditoría, desarrollado gracias al convenio entre la Universidad Católica de Manizales (UCM) y la Caja de Compensación Familiar de Caldas Confa a través del programa Formación T, una estrategia creada para impulsar la productividad, la sostenibilidad y la competitividad empresarial y que nació como parte de la Ley 2069 de 2020, norma que faculta a las Cajas de Compensación Familiar para implementar programas de capacitación con recursos del FOSFEC, dirigidos a trabajadores activos de empresas afiliadas, lo que permite ofrecer procesos formativos de alto impacto para el sector productivo del departamento.
En esta cohorte la UCM certificó a 57 trabajadores de diferentes empresas de la ciudad, quienes recibieron formación en las principales normas de calidad y obtuvieron su certificación como Auditores Internos Integrales HSEQ, un logro que refleja el compromiso de los participantes con el fortalecimiento de sus competencias y que responde a las necesidades actuales de las organizaciones, ya que el diplomado ofrece una actualización completa y pertinente que facilita la aplicación de estándares, la toma de decisiones informadas y el cumplimiento de exigencias normativas, aspectos que repercuten directamente en la eficiencia de los procesos internos.
UCM y Confa fortalecen competencias en HSEQ
Como parte complementaria de la formación, los asistentes participaron en el taller de liderazgo: “Cómo comunicar con impacto para liderar” orientado por Santiago Ramírez Castaño, profesional de la Escuela de Liderazgo UCM, un espacio que promovió la reflexión sobre la importancia de comunicar con claridad, escuchar de manera consciente y asumir el liderazgo como una responsabilidad que fortalece la dinámica laboral, impulsa el trabajo en equipo y aporta a la construcción de entornos organizacionales más integrales y humanos.
“Estamos muy agradecidos con Confa por considerar a la UCM como uno de sus proveedores de formación durante tantos años, lo cual nos demuestra que la Universidad Católica de Manizales va en sintonía con la apuesta formativa que la Caja de Compensación quiere ofrecer a sus trabajadores, garantizando una formación de alto nivel y con la calidad que nos caracteriza”, expresó Claudia María Bedoya Flórez, Coordinadora de Servicios Académicos y Educación Continuada.
De esta manera, Confa y la Universidad Católica de Manizales continúan apostando por el fortalecimiento del talento humano en las empresas del departamento a través de Formación T.