El Grupo de Investigación Comunicación en Salud de la Universidad Católica de Manizales (UCM) desarrolló la VIII Jornada de Humanización Bienestar Laboral en la UCM, reuniendo a más de setenta colaboradores interesados en fortalecer su salud física y emocional dentro del entorno laboral, mediante actividades formativas y de reflexión que resaltaron la importancia del autocuidado, la empatía y la responsabilidad colectiva en la vida institucional, promoviendo un espacio que fortaleció la cohesión entre los miembros de la comunidad universitaria.
Durante la jornada se abordaron temas como el manejo del estrés, el equilibrio entre la vida personal y laboral, el descanso y la calidad del sueño, con el propósito de incentivar hábitos saludables que favorezcan el bienestar integral de los colaboradores y refuercen las dinámicas de convivencia dentro de la universidad, todo desde un enfoque humano y participativo que reflejó los valores, principios y compromiso de la comunidad UCM con la formación integral de sus miembros.
Jornada de bienestar con sello UCM
El Grupo de Investigación Comunicación en Salud desarrolla proyectos que diseñan, planean y evalúan modelos de información, educación y comunicación en salud, con el objetivo de fomentar la apropiación social del conocimiento y promover una comunidad universitaria más consciente del cuidado propio y colectivo, desde esta línea de trabajo se impulsan estrategias que contribuyen a mejorar la calidad de vida, consolidar una cultura institucional de bienestar sostenible y fortalecer la identidad de la UCM como espacio comprometido con el desarrollo humano de sus colaboradores.
La jornada contó con la colaboración de la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Vicerrectoría de Bienestar y Pastoral y otros equipos de la Universidad que acompañaron los talleres de relajación y de promoción del bienestar, fortaleciendo el compromiso institucional con la creación de espacios que promuevan el equilibrio, la salud mental, la armonía y el desarrollo integral de la comunidad laboral, reafirmando la visión de la UCM como una institución comprometida con la calidad de vida de sus colaboradores.
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