El capital humano y la importancia de las competencias blandas en las dinámicas organizacionales – Las mujeres en los procesos de organización social

Conversatorio 1: Mónica Hoyos Ossa, Psicóloga, Enfermera. Magister en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, Candidata a Magister en Pensamiento Estratégico y Prospectiva. Especialista en Higiene y Salud Ocupacional. Consultora y Docente Universitaria Conversatorio 2: Hortencia Cambindo Carabali, PHD, Educación y Mediaciones Pedagógicas – ULSALLE Costa Rica La importancia del liderazgo, trabajo en equipo, resolución de […]

Jun 27

8:00 am

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Conversatorio 1: Mónica Hoyos Ossa, Psicóloga, Enfermera. Magister en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, Candidata a Magister en Pensamiento Estratégico y Prospectiva. Especialista en Higiene y Salud Ocupacional. Consultora y Docente Universitaria

Conversatorio 2: Hortencia Cambindo Carabali, PHD, Educación y Mediaciones Pedagógicas – ULSALLE Costa Rica

La importancia del liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos, comunicación asertiva y uso adecuado de talentos. Mujer lidera en cualquier ámbito, definir cómo se ubica para lograrlo, el cuidado factor para apropiarse y transformar, territorialidad de la mujer (vida, placer, lucha diaria) cómo se ve, dignifica, potencia, renueva y qué renueva. La mujer es y será agente de cambio, y para ello cómo le apuesta a la excelencia desde su ser, cómo empoderarse frente a sus derechos,