La Universidad Católica de Manizales, en cumplimiento de su misión, estableció a partir del año 2016 un reconocimiento anual a las prácticas académicas universitarias, que promueven y fortalecen la identidad institucional y que enaltecen la vida y obra de Marie Poussepin, como ejemplo de consagración a los pobres a través de la educación, la salud y la evangelización. Estas prácticas se destacan porque van más allá del cumplimiento de un plan de trabajo y logran significativos aportes sociales en diferentes escenarios y contextos de la realidad local, regional, nacional e internacional, como expresión de responsabilidad y compromiso social y eclesial.
Las prácticas académicas sociales son entendidas en la UCM como el proceso que desarrolla el estudiante en un contexto social y que le permite sensibilizarse frente a los problemas reales de la sociedad y asumir responsabilidad como agente constructor de desarrollo humano integral, en el ejercicio profesional. La práctica social, así entendida, permite contrastar, valorar y validar competencias humanas, éticas y de responsabilidad social en el contexto de las instituciones y de las comunidades.
El compromiso de responsabilidad social que tiene la Universidad se inspira en el Proyecto Educativo Universitario, como:
Apuesta de la UCM por la formación integral de la persona, llamada a construir nueva ciudadanía y crear una sociedad más justa, solidaria y fraterna que dé respuesta, desde su profesión, a las múltiples necesidades de la realidad, de manera especial de la población más pobre y vulnerable. (UCM, 2018, p. 14 Sistema Institucional de Extensión y Proyección Social).
En este contexto, uno de los aspectos fundamentales del Plan de Desarrollo Institucional 2026-2030 en el ámbito estratégico 3 “Proyección y Extensión Transformadora” permite consolidar mecanismos de seguimiento para demostrar de manera clara la contribución y el impacto social real de la proyección universitaria “a ejemplo de Marie Poussepin, forjar día a día hombres y mujeres integrales, líderes constructores de nueva humanidad”.
La presente convocatoria, rinde tributo especial a Santo Domingo de Guzmán, para exaltar el Carisma Dominicano, fuente de identidad de la Congregación de las Hermanas Dominicas de la Presentación de la Santísima Virgen, vivificado a través de la predicación de la Buena Nueva que brota de una vida llena de contemplación, estudio y comunidad.
CATEGORÍAS
Práctica profesional empresarial con alto impacto social: Reconocimiento a la mejor práctica empresarial que promueva y contribuya a la solución real de problemas sociales, ambientales y productivos y al mejoramiento de la relación entre universidad, empresa y comunidad.
Medalla al mérito a la práctica de inclusión y equidad: Exalta la mejor práctica académica en torno a los derechos humanos, para los desafíos y requerimientos de poblaciones vulnerables y diversas, con enfoque diferencial a la población con discapacidad y marginalidad, en consonancia con la política, cultura y prácticas inclusivas en la Universidad.
Práctica laboral y/o del componente académico de alto impacto social: Reconocimiento a las practicas desarrolladas para contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas o comunidades vulnerables y la generación de capacidades para el empoderamiento humano y social.
Práctica internacional de alto impacto social: Reconocimiento a la mejor práctica internacional que genere una experiencia intercultural y una valoración de las particularidades culturales de una sociedad a través de una propuesta de intervención con valor social para contribuir a la solución de una necesidad específica de una comunidad, o de un contexto en particular internacional.
FECHAS IMPORTANTES
| CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA ACTIVIDAD | FECHA LIMITE |
|---|---|
| Apertura de la convocatoria | 8 de mayo de 2026 |
| Cierre convocatorias | 30 de julio de 2026 |
| Evaluación y Resultados Jurado | Consejo de Rectoría mes de agosto |
| Premiación | 14 de octubre de 2026 |
TÉRMINOS DE REFERENCIA
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PLANTILLA INSTITUCIONAL UCM
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