El pasado martes 23 de junio, entre las 2:30 p. m. y las 5:30 p. m., profesores de la Universidad Católica de Manizales participaron en un espacio de formación y diálogo liderado por el Centro de Docencia y Formación, Campus Capacitas y la Oficina de la Discapacidad de la Alcaldía de Manizales, a través de su estrategia «Carpa de la Inclusión».
Más que una capacitación, el encuentro fue una oportunidad para conversar, preguntar, compartir experiencias y reconocer que la inclusión se construye desde las acciones cotidianas de quienes hacen parte de la vida universitaria.
La estrategia «Carpa de la Inclusión» promovió el diálogo, la reflexión y el intercambio de experiencias entre los asistentes.
Durante la jornada se abordaron los principales lineamientos institucionales que orientan el compromiso de la Universidad con una educación cada vez más accesible y respetuosa de la diversidad humana.
Los asistentes conocieron el alcance de Campus Capacitas como estrategia institucional para acompañar a estudiantes, profesores y administrativos; profundizaron en la Política de Cultura y Prácticas Inclusivas, comprendieron el valor del Sello de No Discriminación como una apuesta permanente por el respeto de los derechos humanos y reconocieron el papel del Equipo Interdisciplinario de Estudios de Caso, instancia encargada de acompañar situaciones específicas y articular las rutas institucionales de apoyo.
Uno de los momentos más significativos fue el diálogo abierto con los profesores, quienes plantearon inquietudes sobre el acompañamiento a estudiantes, los ajustes razonables y los alcances de cada una de las dependencias que hacen posible una atención integral. Las preguntas fueron resueltas de manera conjunta, fortaleciendo la comprensión de que la inclusión no depende de una sola persona o dependencia, sino del compromiso articulado de toda la comunidad universitaria.
Profesionales de la Oficina de la Discapacidad compartieron experiencias y buenas prácticas desarrolladas en la ciudad.
La jornada contó con el acompañamiento del equipo profesional de la Oficina de la Discapacidad de la Alcaldía de Manizales, integrado por:
- Carolina Vargas Gómez, jefe de la Oficina de la Discapacidad.
- Mary Luz Arias, psicóloga.
- Jhon Wilson Echeverry y Luisa Fernanda Sánchez, licenciados en Educación Física y profesionales del Programa Comunitario de Deporte Inclusivo.
- Edwin Steve Grajales Delgado, sociólogo.
- Sandra Lorena Ospina Aristizábal, licenciada en Educación Especial y gestora de Educación Inclusiva.
Su participación permitió compartir experiencias desarrolladas en la ciudad, presentar la estrategia «Carpa de la Inclusión» y fortalecer los lazos de cooperación entre la administración municipal y la Universidad, en favor de procesos educativos más equitativos y participativos.
El espacio reafirmó que la inclusión es una responsabilidad compartida por toda la comunidad universitaria.
Esta articulación reafirma el compromiso de la Universidad Católica de Manizales con una educación que reconoce la diversidad como un valor, elimina barreras para el aprendizaje y la participación, y promueve entornos donde cada persona pueda desarrollar plenamente sus potencialidades.
Porque la inclusión no comienza cuando aparece una dificultad; comienza cuando decidimos construir una comunidad que reconoce, escucha, acompaña y transforma.
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