Ámbitos Estratégicos
Gestión y Sostenibilidad Institucional
Diversificación de ingresos, retención y desarrollo de talento y gobernanza ágil y efectiva.
Objetivos estratégicos
Diversificar y fortalecer las fuentes de ingresos para asegurar la estabilidad y el crecimiento financiero de la institución.
KPI
- Atracción de estudiantes
- Nuevos programas de pregrado y posgrado con registro calificado
- Programas con renovación, modificación o extensión de registro calificado
- Diversificación de ingresos
Optimizar los procesos institucionales con criterios de efectividad, calidad y sostenibilidad integral.
KPI
- Procesos certificados bajo normas nacionales o internacionales
- Tiempo Promedio de Respuesta a trámites críticos
- Huella de carbono institucional – GHG Protocol
Impulsar el desarrollo profesional y el liderazgo de los colaboradores, asegurando la atracción y retención de talento clave.
KPI
- Índice de Retención de colaboradores
- Índice de Desarrollo Profesoral y Administrativo (IDPA)
- Tasa de promoción interna
- Tránsito en escalafón de profesores