Escribir un libro con las historias de nuestros empresarios locales, fue un sue\u00f1o desde que se hizo la primera cohorte de Empresas de Alto Potencial (EAP) en el a\u00f1o 2013. Tuvieron que pasar 5 a\u00f1os y la apertura de muchos nuevos programas para que este deseo se convirtiera en una realidad de la mano de los Profesores de Alto Potencial.<\/p>\n\n\n\n
Tienen en sus manos la primera publicaci\u00f3n acad\u00e9mica de ese esfuerzo multisectorial que se llama Manizales M\u00e1s. Esta es una alianza p\u00fablico, privada, acad\u00e9mica, creada para el desarrollo integral del ecosistema de emprendimiento de Manizales.<\/p>\n\n\n\n
Con este programa se impactan distintos componentes del ecosistema, de manera que se generen las condiciones propicias para el crecimiento de las empresas. El primer programa que se lanz\u00f3 bajo la alianza fue EAP, un entrenamiento que le permite a los empresarios encontrar oportunidades para escalar su modelo de negocios. Este programa se ha desarrollado en conjunto con Babson College y Daniel Isenberg. Posteriormente, se vio la necesidad de generar otros programas que impactaran de manera directa otros actores del ecosistema, all\u00ed surgen Affiliates, Addventure M\u00e1s, Startup Mas y Profesores de Alto Potencial.<\/p>\n\n\n\n
Profesores de Alto Potencial PAP, es un proyecto que tiene como objetivo principal mejorar dos dimensiones del ecosistema de emprendimiento: la cultura del emprendimiento y la formaci\u00f3n del talento humano. Si bien estos dos componentes son transversales en los espacios donde se desarrolla el programa, el sector educativo y espec\u00edficamente las universidades tienen un importante rol, debido a que son las universidades las llamadas a pensar en las necesidades del contexto y los requerimientos de desarrollo de una sociedad.<\/p>\n\n\n\n
Cada universidad tiene una historia y experiencia en el tema emprendimiento a trav\u00e9s de sus docentes y sus unidades de emprendimiento, pero algo sorprendente ocurre cuando se desarrollan iniciativas en conjunto. Manizales M\u00e1s ha permitido conectar actores, recursos, procesos, instancias gubernamentales y no gubernamentales para la consolidaci\u00f3n del ecosistema de emprendimiento.<\/p>\n\n\n\n
Un Profesor de Alto Potencial es aquel que en su quehacer pedag\u00f3gico y did\u00e1ctico es emprendedor, es decir, encuentra oportunidades y desarrolla sus clases teniendo en cuenta el juego, la empat\u00eda, la experimentaci\u00f3n, la creaci\u00f3n y la reflexi\u00f3n. Es aquella persona que comprende el ecosistema y conoce los roles y las responsabilidades propias y ajenas de los actores en el mismo.<\/p>\n\n\n\n
En la b\u00fasqueda de articular el ecosistema, cada Profesor de Alto Potencial escogi\u00f3 una empresa de Alto Potencial de Manizales M\u00e1s para escribir un estudio de caso para la ense\u00f1anza y as\u00ed comenzar a incorporar las historias de los empresarios locales en el desarrollo de las clases. Al inicio era dif\u00edcil imaginar cambiar un caso escrito en Harvard por uno de los nuestros, pero hoy vemos que es posible y que tenemos cientos de historias que vale la pena contar e incorporar en las clases de nuestras universidades del Sistema Universitario de Manizales \u2013 SUMA1.<\/p>\n\n\n\n
En las siguientes p\u00e1ginas se encuentran los relatos acerca de los emprendimientos de: Dulces Manizales, Soluciones Microbianas del Tr\u00f3pico, Maquiempanadas, Apleton, Solocauchos, Pan Extra, Sigma Ingenier\u00eda, Gesti\u00f3n Ambiental + Ingenier\u00eda, Punto El\u00e9ctrico, CVG Seguridad Industrial, Natura-Les, City Taxi, Formas Modulares, Almac\u00e9n \u00danico y BIVE. A ellos agradecemos su apertura al dejarnos mostrar al mundo lo que significa ser emprendedor, valoramos su paciencia, tiempo y disposici\u00f3n para trabajar con los profesores y lograr plasmar un poco de su d\u00eda a d\u00eda, sus problemas, preocupaciones y fracasos, as\u00ed como las soluciones creativas, los \u00e9xitos y el crecimiento a trav\u00e9s del tiempo. Para los profesores participantes, un reconocimiento especial a su disciplina y perseverancia, a la empat\u00eda demostrada al ponerse en el lugar del protagonista y prestar su voz para narrar la experiencia de los empresarios de Alto Potencial.<\/p>\n\n\n\n
El apoyo de las universidades de SUMA ha sido fundamental para sacar adelante este proyecto y darle fuerza a nuestro ecosistema de emprendimiento. Tambi\u00e9n vale mencionar el soporte que hemos recibido siempre del equipo de Manizales M\u00e1s, quienes se han convertido en expertos tejedores de redes que permiten vincular personas e instituciones que trabajan juntas para obtener resultados nunca antes vistos en la ciudad.<\/p>\n\n\n\n
Esta obra ser\u00e1 una herramienta valiosa para ilustrar con ejemplos locales los diferentes temas que tratamos en las clases de nuestras Universidades SUMA; pero tambi\u00e9n es una oportunidad para un lector desprevenido de adentrarse en el d\u00eda a d\u00eda, los problemas y alegr\u00edas de un grupo de empresarios manizale\u00f1os que han trabajado duro para sacar adelante las empresas que ahora denominamos como de Alto Potencial.<\/p>\n\n\n\n
Como investigadoras principales solo podemos sentirnos orgullosas de compartir con ustedes los Casos de las Empresas de Alto Potencial (EAP) narrados por los Profesores de Alto Potencial (PAP) de Manizales M\u00e1s. Un producto que nos muestra c\u00f3mo estamos trabajando en emprendimiento para cambiar la cultura emprendedora con hechos.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n