La gestión humana en el sector Salud.

Síntesis de los resultados de un proyecto de investigación cuyo objetivo fue conocer las prácticas y el rol que desempeñan las áreas de gestión humana en las organizaciones que prestan servicios de salud en la ciudad de Manizales. Las áreas de talento humano son parte fundamental para el desarrollo de la estrategia y el logro de los objetivos organizacionales y se vuelve aún más relevante en las entidades que prestan servicios de salud.

Estado de la salud mental de los profesores en dos instituciones de educación superior oficial y privada.

Proyecto articulado entre la Unidad Central del Valle del Cauca y la Universidad Católica de Manizales, el cual busca caracterizar el estado actual de la salud mental de los profesores universitarios, Como una contribución al reconocimiento de la calidad de vida de quienes representan el eje fundamental del acto educativo y la formación académica de nuevas generaciones de profesionales en sus diferentes niveles de formación en educación superior.

Apoyo pedagógico para los niños de la escuela de fútbol y danzas de la comunidad de San Sebastián, Fase 7.

Proyecto articulado con Obras Sociales Betania para el desarrollo de la escritura creativa mediado por las TIC, en los niños de la escuela de fútbol y danzas de la comunidad de San Sebastián.

Estrategias para prevenir el uso de la pólvora.

El uso de la pólvora en diciembre representa uno de los mayores retos para el sector salud,debido a las lesiones que causa, que pueden ir desde quemaduras de diferentes grados de severidad con secuelas asociadas, así como intoxicaciones por contacto o ingestión del consumo de dichas sustancias o artefactos. Por lo anterior ,cobra importancia hablar de diferentes estrategias que permitan prevenir el uso de la pólvora en nuestra comunidad universitaria.

Acompañamiento pedagógico a la Fundación Niños de los Andes/ Escuelas Familiares.

Informe sobre las actividades de formación realizadas con la Fundación Niños de los Andes y la UCM, con el grupo de Investigación EFE (Educación y Formación de Educadores). Acompañamiento pedagógico y fortalecimiento de habilidades y competencias de Lecto-escritura, como una apuesta de desarrollo humano y transformación social.

Las manos detrás de Natuchips. Fortalecimiento empresarial con valor social para el personal de la planta de ASPLABEL, Belén de Umbría – Risaralda.

Transformación social de “50 mujeres víctimas del desplazamiento, madres cabeza de hogar, jóvenes y cerca de 50 agricultores locales de Belén de Umbría – Risaralda, población con la que se trabajó el fortalecimiento de habilidades sociales para generar cambios en la calidad de vida y niveles de desarrollo desde lo humano y empresarial.

UCM y CHEC – Grupo EPM: Una alianza para el desarrollo del territorio. Episodio 3.

De la responsabilidad empresarial a la innovación social: UCM y CHEC– Grupo EPM, una alianza para el desarrollo de nuestro territorio.

UCM, la Universidad que investiga para la innovación social. Episodio 2.

De la responsabilidad empresarial a la innovación social: UCM y CHEC– Grupo EPM, una alianza para el desarrollo de nuestro territorio.

CHEC – Grupo EPM, la empresa que comunica lo que hace, haciéndolo. Episodio 1.

De la responsabilidad empresarial a la innovación social: UCM y CHEC – Grupo EPM, una alianza para el desarrollo de nuestro territorio.