Taller de actualización Normativa y jurisprudencial en Seguridad y Salud en el Trabajo

Dirigido a:
Técnicos, tecnólogos, profesionales, especialistas o magister en seguridad y salud en el trabajo, personas naturales y/o representantes legales de sociedades con personal a cargo, responsables de áreas de talento humano y/o seguridad y salud en el trabajo, funcionarios de Administradores de Riesgos Laborales, abogados, estudiantes de áreas afines y comunidad en general.

Modalidad:
Presencial

Créditos e intensidad horaria:
8 horas

Valor:
85.000

La Universidad Católica de Manizales se reserva el derecho de la apertura de sus programas de Educación Continuada, en caso de que el número de aspirantes no sea el estipulado por la Universidad para dar inicio.

Las empresas de hoy buscan ser exitosas integralmente, lo que implica en un mercado competitivo ser rentable, reconocida, innovadora, cambiante y líder, teniendo que aplicar desde esta perspectiva el análisis de los riesgos, entendido como aquellas amenazas que pueden influir de manera negativa en esta dinámica empresarial, por lo tanto la gestión de los riesgos laborales, es una forma de evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades derivados del entorno laboral, y una garantía para que la producción de la empresa no sea vulnerable y no se amenace la permanecía y solidez en el mercado.

Teniendo en cuenta lo anterior, el marco normativo colombiano ha contribuido directamente en que en la actualidad exista una mayor preocupación respecto a la gestión de dichos riesgos laborales, pues con la expedición de la Ley 1562 de 2012 se amplió la cobertura del sistema a otros actores (independientes, estudiantes, independientes voluntarios entre otros) y se pasó de tener un estático e inoperante programa de salud ocupacional a un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo dinámico, práctico, basado en el ciclo P.H.V.A y que busca la mejora continua.

Objetivo General

Socializar el marco normativo principal del Sistema General de Seguridad Social Integral en Riesgos Laborales y sus recientes reglamentaciones, para brindarle a los asistentes herramientas jurídicas que les permitan conocer: El alcance de la cobertura del sistema, los roles y responsabilidades en la Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SGSST, las funciones del Ministerio de Trabajo, la Supersalud y La Superfinanciera de cara a los riesgos laborales y los pronunciamientos jurisprudenciales más relevantes en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo, para generar conciencia de la importancia de prevenir eventos de origen laboral, para garantizar además del cumplimiento de la norma, la productividad y competitividad de las empresas, el desarrollo armónico de la sociedad y el bienestar de los trabajadores y sus familias.

Contenidos

El curso cuenta con un módulo común y dos módulos de énfasis con la transversalidad del enfoque de Educación Inclusiva.

pre_edu

Los campos marcados con * son requeridos